assalamualaikum
warrahmatuallahi wabbarakatuh. Yang terhormat semua pembaca yang saya hormati.
pertama-tama saya panjatakan puji syukur ke hadirat ALLAH swt karena telah
memberikan nikma sehat untuk kita semua, disini saya akan melampirkan sebuah
teori.
Pengertian
organisasi itu sendiri adalah wadah bagi sekelompok individu untuk mencapai
suatu tujuan tertentu dan organisai itu sendiri terbentuk dari berbagai individual
yang memiliki kepentingan yang sama.
Siapapun memerlukan
pengalaman dalam organisasi, ini dikarenakan manusia adalah makhluk sosial yang
pasti akan berinteraksi dengan yang lain.
Istilah organisasi berasal dari kata
organon/bahasa yunani. Yang berarti alat, tools. Desain organisasi
(organizational design) merupakan proses memilih dan mengimplementasikan
struktur yang terbaik untuk mengelola sumber-sumber untuk mencapai tujuan
Sebelum
menguraikan pengertian organisasi dan metode secara lengkap, terlebih dahulu
akan ditinjau
secara
sekilas arti kata dari organisasi dan medote.
WADAH
: manusia untuk saling Sekelompok bekerja sama (Statis)
PROSES :
Pengelompokan manusia dalam kerjasama yang efesien (bersifat
Dinamis) Inilah yang menyebabkan mengapa organisasi selalu bergerak,
senantiasa hidup, berkembang dan berubah-ubah.
Sedangkan
istilah metode tersebut berarti suatu tata kerja yang dapat mencapai secara
tujuan.
Pengertian
organisasi dan metode secara lengkap adalah :
Rangkaian
proses kegiatan yang harus dilakukan untuk meningkatkan segala sumber dan
faktor yang menentukan bagi berhasilnya proses manajemen terutama dengan memperhatikan
funsi dan dinamika organisasi atau birokrasi dalam rangka mencapai tujuan yang
ditetapkan.
Dari
perngertian tersebut terkandung beberapa maksud yaitu :
- Organisasi dan metode merupakan kunci atau syarat plaksanaan kerja setepat-tepatnya.
- Organisasi dan metode penting bagi kegiatan manajemen.
- Organisasi dan metode dapat memanfaatkan sumber-sumber dan waktu yang tersedia.
- Organisasi dan metode berguna dalam meningkatkan efesiansi kerja untuk mencapai tujuan.
Sekilas
dari teori di atas saya akan menceritakan pengalaman saya pada saat saya
mengikuti sebuah organisasi.
Sejak
saya duduk di bangku SMA saya baru mengenal apa itu organisasi menurut saya
organisasi itu sekumpulan orang banyak yang saling bertukar pikiran untuk
mencapai suatu tujuan tertentu. Awalnya saya tidak berminat mengikuti suatu
organisasi dalam sekolah namun saya di ajak oleh teman saya untuk lebih
mengenal apa itu organisasi.
OSIS
adalah salah satu contoh organisasi yang ada di lingkungan sekolah. dari
organisai ini dimana kita dilatih untuk belajar menjadi seorang pemimpin. Sewaktu
saya SMA saya menjabat sebagai DEVISI BASKET dari jabatan saya itu saya
memiliki tanggung jawab terhadap ekstrakulikuler basket setiap aktivitas atau
kegiatan yang di lakukan ekstrakulikuler basket saya wajib menanggung atau
mendata apa saja kegiatan yang telah diikuti oleh ekskul tersebut.
Hanya
itu saja yang bias saya ceritakan mengenai pengalaman saya mengikuti sebuah
organisasi dalam bidang pendidikan / Sekolah.
Kesimpulan
:
Dari
teori diatas dan pengalaman saya diatas dapat disimpulkan bahwa suatu
organisasi itu adalah sebuah wadah untuk saling bertukar pikiran dan saling bertukar
pendapat atau manusia untuk saling Sekelompok bekerja sama (Statis). Suatu
organisasi dapat melatih kita brani mengungkapkan pendapat / opini di depan
umum melatih mental kita agar berani mengambil suatu keputusan.
DAFTAR PUSTAKA
Demikian yang
dapat saya paparkan mengenai ini , tentunya masih banyak kekurangan dan
kelemahanya. kurang dan lebihnya saya ucapkan terimakasih wabilahitaufik walidayah
wasalammualaikum warrahmatuallahi wabbarakatu.
